Pôle
d’enseignement
supérieur

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lycee talensac nantes general technologique professionnel enseignement superieur 83

BTS CG

Comptabilité et gestion

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Formation
accessible en
apprentissage

Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion prend en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient. Ce professionnel évolue aussi dans les domaines social, fiscal et informatique. Il peut travailler dans une entreprise, une association, un cabinet d’expertise comptable ou une structure du secteur public. Le BTS Comptabilité Gestion est une formation prisée par les professionnels en raison de son niveau technique. Ce BTS répond aux attentes de la profession pour un métier marqué par un environnement règlementaire très changeant et par des évolutions technologiques importantes.

Objectifs

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Savoir et savoir-faire professionnels indispensables au traitement des informations comptables, sociales et fiscales,

Maîtrise des outils numériques adaptés à la gestion dans un environnement réseau,

Contrôle de la fiabilité de l’information et du bon fonctionnement du système d’information comptable.

BTS CG
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Les aptitudes

  • Motivation pour la gestion et l’informatique
  • Méthode et organisation
  • Capacité à la prise d’initiatives et sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aptitude au travail en équipe et capacité d’ordre et de rigueur.

La poursuite d'études

BAC + 3 :

– DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion)

– Licences professionnelles :

  • Métiers de la Comptabilité et de la Gestion,
  • Comptabilité Contrôle Audit,
  • Fiscalité,
  • Contrôle de Gestion,
  • Comptabilité et Paie,
  • Assurance Banque Finance,
  • Collaborateur social et financier…

– Licences Economie-Gestion ou Sciences de Gestion …

BAC + 4 et plus :

– DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion)

– DEC (Diplôme d’Expertise Comptable)

– Masters à l’Université

– Ecoles Supérieures de Commerce…

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BTS SAM

Support à l’Action Managériale

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Formation
accessible en
apprentissage

Le titulaire du diplôme apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité (entreprise, administration ou encore association) nationaux ou internationaux. Il assure des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

Les emplois s’exercent dans tous les secteurs d’activité : Juridique – Numérique Santé – Evénementiel – Bâtiment et travaux publics – Transport… en tant que :

  • Office Manager,
  • Assistant(e) (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc…),
  • Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales, etc…),
  • Technicien(ne) administratif(ve),
  • Adjoint(e) administratif(ve).
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BTS SAM

Les aptitudes et compétences requises

  • Sens de la communication, des relations humaines et des responsabilités
  • Pro-activité et réactivité
  • Anticipation
  • Esprit critique et d’initiative
  • Maîtrise des technologies numériques et digitales
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Adaptabilité
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La poursuite d'études

  • Licences professionnelles
  • Formations complémentaires : Import/Export, juridique, médicale, Ressources Humaines
  • Préparation aux concours administratifs
  • Écoles de commerce
  • Universités : LEA – AES – Gestion Communication
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BTS Biotechnologies

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Formation
accessible en
apprentissage

Le titulaire d’un BTS Biotechnologies est un collaborateur direct de l’ingénieur, du pharmacien ou du cadre de laboratoire au sein d’une équipe de recherche et de développement. Il doit maîtriser parfaitement les techniques d’analyse en biochimie, biologie cellulaire, biologie moléculaire et microbiologie et doit avoir les connaissances générales lui permettant de s’adapter aux multiples évolutions techniques prévisibles dans le secteur de la recherche, tous domaines confondus.
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Bio TEch scaled

Les aptitudes requises

Du soin, de la rigueur ainsi que des capacités de raisonnement et d’organisation et une bonne résistance physique.

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La poursuite d'études

Licence professionnelle pour une spécialisation dans des domaines très variés (cosmétique, culture cellulaire, biologie moléculaire, virologie, microbiologie industrielle …),

Licence 2 ou 3 (en fonction des dossiers et des universités) en sciences de la vie, chimie-biologie, biochimie…

Les meilleurs étudiants de chaque promotion ont la possibilité d’intégrer une école d’ingénieur, soit par une classe préparatoire ATS « post BTS » (préparation sur 1 an des concours d’entrée aux grandes écoles), soit directement sur dossier.

BTS SP3S

Services et prestations
du secteur sanitaire et social

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Formation
accessible en
apprentissage

Le titulaire d’un BTS SP3S travaille dans le champ administratif des secteurs sanitaires et sociaux en grande proximité avec les partenaires institutionnels, les travailleurs sociaux, les professionnels de la santé. Interlocuteur privilégié de l’usager, il analyse son besoin, lui propose des prestations et des services appropriés, assure la gestion de son dossier. Pour cela il dispose de connaissances précises des offres de services et des publics. Il peut exercer un emploi dans différentes structures : ex : mutuelles, structures de soins, centres communaux d’action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d’aides à la personne. Sous des dénominations diverses ex : gestionnaire conseil, conseiller d’action sociale, il joue également un rôle clef dans la bonne marche de la structure en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche projet et qualité, à la coordination et l’animation d’équipe.

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BTS SP3S

Les aptitudes requises

  • Ce BTS, à dimension humaine très forte, nécessite un bon relationnel et une envie de communiquer et d’aider. Il faut donc :
  • Disposer de compétences relationnelles et être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels,
  • S’exprimer et communiquer correctement à l’écrit et à l’oral pour s’inscrire dans un travail en équipe et échanger avec les professionnels du secteur,
  • Disposer de capacités d’organisation, d’adaptabilité et d’autonomie,
  • Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et social.
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La poursuite d'études

– Partenariat UCO :

  • Licence Sciences Sociales Parcours Économie Sociale Solidaire
  • Licence Sciences Sociales Parcours Sciences du Travail


– Licences professionnelles Intervention Sociale (ex : Gestion RH – Emploi formation insertion
– Management des structures sanitaires et sociales),
– Formations sociales.

BTS ESF

Economie Sociale Familiale

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Formation
accessible en
apprentissage

Le titulaire du BTS Économie Sociale Familiale est un expert de tous les domaines de la vie quotidienne : alimentation-santé, budget, consommation, environnement-énergie, habitat logement. Il peut être recruté par des associations familiales, des collectivités territoriales, des fournisseurs d’énergie, des services en prévention santé, des centres sociaux… Selon la structure qui l’emploie, il occupera des postes de conseiller habitat, chargé de gestion locative, conseiller en énergie, animateur en consommation, animateur prévention santé…

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BTS ESF

Les aptitudes requises

  • Capacités d’écoute et d’empathie
  • Intérêt pour le travail social
  • Capacités relationnelles
  • Adaptabilité
  • Capacités d’observation et d’analyse
  • Aptitude au travail d’équipe
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La poursuite d'études

  • DE CESF (Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale), proposé par le Lycée Talensac
  • Partenariat UCO Licence Sciences Sociales Parcours Économie Sociale Solidaire
  • Licences professionnelles (ex : Management des structures sanitaires et sociales)

DE CESF

Diplôme d’état de Conseiller en Economie Sociale Familiale

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Après un BTS ESF, les diplômés peuvent continuer vers une 3ème année en DE CESF au Lycée Talensac.

Le conseiller en économie sociale familiale est un travailleur social.

Il accompagne dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles dans les domaines de la vie quotidienne. Il collabore également avec des équipes pluri-disciplinaires et pluriinstitutionnelles.

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DECESF

Les aptitudes requises

  • Capacités d’écoute et d’empathie
  • Intérêt pour le travail social
  • Capacités relationnelles
  • Adaptabilité
  • Capacités d’observation et d’analyse
  • Aptitude au travail d’équipe
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Secteurs d'emplois

  • Caisse d’allocations familiales, mutualité sociale agricole, collectivités territoriales,
  • Hôpitaux, service des tutelles, centres d’hébergement et de réinsertion sociale,
  • Structures pour les personnes handicapées, pour les personnes âgées,
  • Missions locales, foyers de jeunes travailleurs, structures d’insertion sociale et professionnelle par l’activité économique.

CHEF/FE DE PROJET

En Economie Sociale et Solidaire

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Un/e Chef/fe de projet en économie sociale et solidaire intervient dans plusieurs dimensions simultanées :

Organisation et/ou en expertise et développement de services et/ou territoriaux

Management : il sait mobiliser une équipe spécialisée en économie sociale et solidaire : aide au « développement humain » socio-territorial (pour que les personnes, individus et collectifs, développent leurs propres ressources et potentiels d’activité de subsistance et de vie socioculturelle)

Maîtrise de la dimension économique de son activité.

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Titre CPESS scaled
african american businessman giving presentation explaining new marketing plan at meeting scaled

Objectifs

Former des cadres de niveau 6 capables :

  • D’élaborer des projets de service répondant à des besoins bien analysés d’un territoire ou d’un quartier
  • D’entraîner une équipe dans une dynamique d’efficience et de collaborations transversales
  • De donner sens à son action en l’inscrivant dans le mouvement de l’ESS et capable d’en mesurer l’impact social


Former des entrepreneurs capables de former leur propre projet, leur propre activité.

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Débouchés professionnels

Le chef de projet en ESS est un cadre intermédiaire qui travaille dans une équipe de direction ou par délégation en direction de services ou d’équipes. Il peut occuper les postes suivants :

  • Chef de projet au sein d’entreprise d’économie sociale (PME-PMI) ou d’économie solidaire, chargé de mission ou cadre coordonnateur
  • Manager ou encadrant d’un service dans une association ou d’un réseau
  • Direction-adjointe ou chef de service
  • Chef de projet dans les structures publiques ou territoriales
  • Cadre intermédiaire dans les Services de Réinsertion par l’activité économique (SIAE, ESAT, Entreprise adaptée)

Dans des environnements variés :

  • Secteurs d’activités : social, médico-social, société d’aide ou services à domicile, de logement social ou coopératif, tiers secteur ESS
  • Public : services décentralisés des politiques sociales, politique de la ville, services territoriaux régionalisés, services municipaux (ou intercommunaux ou métropoles…)
  • Secteur national et international de l’ESS
  • Associations, fondations, coopératives, mutuelles
  • ONG – Organismes internationaux (Type ONU, etc…) de toutes tailles budgétaires.