Pôle
d’enseignement
supérieur

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Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion prend en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient. Ce professionnel évolue aussi dans les domaines social, fiscal et informatique. Il peut travailler dans une entreprise, une association, un cabinet d’expertise comptable ou une structure du secteur public. Le BTS Comptabilité Gestion est une formation prisée par les professionnels en raison de son niveau technique. Ce BTS CG répond aux attentes de la profession pour un métier marqué par un environnement règlementaire très changeant et par des évolutions technologiques importantes.

Objectifs

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Savoir et savoir-faire professionnels indispensables au traitement des informations comptables, sociales et fiscales,

Maîtrise des outils numériques adaptés à la gestion dans un environnement réseau,

Contrôle de la fiabilité de l’information et du bon fonctionnement du système d’information comptable.

BTS CG
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Les aptitudes

  • Motivation pour la gestion et l’informatique
  • Méthode et organisation
  • Capacité à la prise d’initiatives et sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aptitude au travail en équipe et capacité d’ordre et de rigueur.

La poursuite d'études avec un BTS CG

BAC + 3 :

– DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion)

– Licences professionnelles :

  • Métiers de la Comptabilité et de la Gestion,
  • Comptabilité Contrôle Audit,
  • Fiscalité,
  • Contrôle de Gestion,
  • Comptabilité et Paie,
  • Assurance Banque Finance,
  • Collaborateur social et financier…

– Licences Economie-Gestion ou Sciences de Gestion …

BAC + 4 et plus :

– DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion)

– DEC (Diplôme d’Expertise Comptable)

– Masters à l’Université

– Ecoles Supérieures de Commerce…

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Le titulaire du BTS Support à l’Action Managériale (SAM) apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité (entreprise, administration ou encore association) nationaux ou internationaux. Il assure des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

Les emplois après un BTS Support à l’Action Managérial s’exercent dans tous les secteurs d’activité : Juridique – Numérique Santé – Evénementiel – Bâtiment et travaux publics – Transport… en tant que :

  • Office Manager,
  • Assistant(e) (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc…),
  • Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales, etc…),
  • Technicien(ne) administratif(ve),
  • Adjoint(e) administratif(ve)
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BTS SAM

Les aptitudes et compétences requises

  • Sens de la communication, des relations humaines et des responsabilités
  • Pro-activité et réactivité
  • Anticipation
  • Esprit critique et d’initiative
  • Maîtrise des technologies numériques et digitales
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Adaptabilité
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La poursuite d'études après un BTS SAM

  • Licences professionnelles
  • Formations complémentaires : Import/Export, juridique, médicale, Ressources Humaines
  • Préparation aux concours administratifs
  • Écoles de commerce
  • Universités : LEA – AES – Gestion Communication
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Le titulaire d’un BTS Biotechnologies est un collaborateur direct de l’ingénieur, du pharmacien ou du cadre de laboratoire au sein d’une équipe de recherche et de développement. Il doit maîtriser parfaitement les techniques d’analyse en biochimie, biologie cellulaire, biologie moléculaire et microbiologie et doit avoir les connaissances générales lui permettant de s’adapter aux multiples évolutions techniques prévisibles dans le secteur de la recherche, tous domaines confondus.

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Les aptitudes requises

Du soin, de la rigueur ainsi que des capacités de raisonnement et d’organisation et une bonne résistance physique.

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La poursuite d'études après un BTS Biotechnologies

Licence professionnelle pour une spécialisation dans des domaines très variés (cosmétique, culture cellulaire, biologie moléculaire, virologie, microbiologie industrielle …),

Licence 2 ou 3 (en fonction des dossiers et des universités) en sciences de la vie, chimie-biologie, biochimie…

Les meilleurs étudiants de chaque promotion ont la possibilité d’intégrer une école d’ingénieur, soit par une classe préparatoire ATS « post BTS » (préparation sur 1 an des concours d’entrée aux grandes écoles), soit directement sur dossier.

BTS SP3S

Services et prestations
des secteurs sanitaire et social

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Le titulaire d’un BTS SP3S travaille dans le champ administratif des secteurs sanitaires et sociaux en grande proximité avec les partenaires institutionnels, les travailleurs sociaux, les professionnels de la santé. Interlocuteur privilégié de l’usager, il analyse son besoin, lui propose des prestations et des services appropriés, assure la gestion de son dossier. Pour cela il dispose de connaissances précises des offres de services et des publics. Il peut exercer un emploi dans différentes structures : ex : mutuelles, structures de soins, centres communaux d’action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d’aides à la personne. Sous des dénominations diverses ex : gestionnaire conseil, conseiller d’action sociale, il joue également un rôle clef dans la bonne marche de la structure en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche projet et qualité, à la coordination et l’animation d’équipe.

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BTS SP3S

Les aptitudes requises

  • Ce BTS, à dimension humaine très forte, nécessite un bon relationnel et une envie de communiquer et d’aider. Il faut donc :
  • Disposer de compétences relationnelles et être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels,
  • S’exprimer et communiquer correctement à l’écrit et à l’oral pour s’inscrire dans un travail en équipe et échanger avec les professionnels du secteur,
  • Disposer de capacités d’organisation, d’adaptabilité et d’autonomie,
  • Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et social.
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La poursuite d'études après un BTS SP3S

– Partenariat UCO :

  • Licence Sciences Sociales Parcours Économie Sociale Solidaire
  • Licence Sciences Sociales Parcours Sciences du Travail


– Licences professionnelles Intervention Sociale (ex : Gestion RH – Emploi formation insertion
– Management des structures sanitaires et sociales),
– Formations sociales.

Le titulaire du BTS Économie Sociale Familiale est un expert de tous les domaines de la vie quotidienne : alimentation-santé, budget, consommation, environnement-énergie, habitat logement. Il peut être recruté par des associations familiales, des collectivités territoriales, des fournisseurs d’énergie, des services en prévention santé, des centres sociaux… Selon la structure qui l’emploie, il occupera des postes de conseiller habitat, chargé de gestion locative, conseiller en énergie, animateur en consommation, animateur prévention santé…

Voir le reportage BTS ESF

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BTS ESF

Les aptitudes requises

  • Capacités d’écoute et d’empathie
  • Intérêt pour le travail social
  • Capacités relationnelles
  • Adaptabilité
  • Capacités d’observation et d’analyse
  • Aptitude au travail d’équipe
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La poursuite d'études après un BTS ESF

  • DE CESF (Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale), proposé par le Lycée Talensac
  • Partenariat UCO Licence Sciences Sociales Parcours Économie Sociale Solidaire
  • Licences professionnelles (ex : Management des structures sanitaires et sociales)

DE CESF

Diplôme d’état de Conseiller en Economie Sociale Familiale

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Après un BTS Economie Sociale Familial, les diplômés peuvent continuer vers une 3ème année en DE CESF au Lycée Talensac.

Le conseiller en économie sociale familiale est un travailleur social.

Il accompagne dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles dans les domaines de la vie quotidienne. Il collabore également avec des équipes pluri-disciplinaires et pluriinstitutionnelles.

 

Voir le reportage DE CESF

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DECESF

Les aptitudes requises

  • Capacités d’écoute et d’empathie
  • Intérêt pour le travail social
  • Capacités relationnelles
  • Adaptabilité
  • Capacités d’observation et d’analyse
  • Aptitude au travail d’équipe
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Secteurs d'emplois après un DE CESF

  • Caisse d’allocations familiales, mutualité sociale agricole, collectivités territoriales,
  • Hôpitaux, service des tutelles, centres d’hébergement et de réinsertion sociale,
  • Structures pour les personnes handicapées, pour les personnes âgées,
  • Missions locales, foyers de jeunes travailleurs, structures d’insertion sociale et professionnelle par l’activité économique.

Responsable d'Établissement

De l'Économie Sociale et Solidaire

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Le Responsable d’Établissement de l’Économie Sociale et Solidaire exerce, quelle que soit la structure, tout ou partie des fonctions suivantes :

  • La gestion d’un établissement dans un contexte socio-économique
  • Le management de projet – Spécialité ESS
  • La gestion des ressources humaines – Spécialité ESS
  • La gestion financière et administrative – Spécialité ESS
    Les activités rattachées à chaque grande fonction peuvent différer selon la taille et le niveau de délégation attribué au responsable.
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REESS Lycee Talensac Nantes scaled
african american businessman giving presentation explaining new marketing plan at meeting scaled

Objectifs

Former des cadres de niveau 6 afin de :

  • Répondre aux besoins de directeurs adjoints rattachés à un directeur général ou régional
    Former des entrepreneurs capables de former leur propre projet, leur propre activité.
  • Accéder aux compétences de cadre intermédiaire ou directeur d’un ESMS jusqu’à 50 ETP via la création d’une nouvelle activité d’ESS
  • Gérer une mutualisation des fonctions supports au sein des établissements
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Débouchés professionnels après le BAC +3 REESS

Le Responsable d’Établissement de l’ESS est un cadre intermédiaire qui travaille dans une équipe de direction ou par délégation en direction de services ou d’équipes.

Il peut occuper les postes suivants :

 

  • Responsable de service,
  • Cadre intermédiaire,
  • Chef de service,
  • Directeur adjoint ou directeur d’une petite structure,
  • Chargé de mission en économie sociale et solidaire,
  • Consultant,
  • Porteur de projet dans les secteurs associatifs, coopératifs, mutualistes, publics et privés


Dans des secteurs variés du médico-social et sanitaire :

  • EHPAD
  • Centres d’hébergement
  • ESAT
  • Protection de l’enfance 
  • CHRS,
  • Service à la personne,
  • Insertion,
  • Animation (centres sociaux, MJC)
  • Tourisme social et solidaire, humanitaire,
  • Formation – conseil, Petite enfance, Culture / Education,
  • Accompagnement à la création d’activité, …