UFA - Unité de Formation en Apprentissage

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Prolongation de l'aide exceptionnelle* pour l'embauche des jeunes en alternance jusqu'au 31 décembre 2022

*Aides financières pour les entreprises de 5 000€ (pour les mineurs) ou 8 000 € (pour les majeurs)*

L’apprentissage, une clé pour entrer dans le monde du travail !

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Devenir apprenti permet de se former en acquérant une expérience professionnelle.
Accueillir un apprenti permet à l’entreprise de transmettre ses savoir-faire et développer les compétences de demain.

L’UFA Talensac est partenaire du CFA St Felix La Salle à Nantes (https://stfelixlasalle.fr/)

 

Pour toutes questions : ufa@talensac.com

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Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion prend en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient. Ce professionnel évolue aussi dans les domaines social, fiscal et informatique. Il peut travailler dans une entreprise, une association, un cabinet d’expertise comptable ou une structure du secteur public. Le BTS Comptabilité et Gestion est une formation prisée par les professionnels en raison de son niveau technique. Ce BTS CG répond aux attentes de la profession pour un métier marqué par un environnement règlementaire très changeant et par des évolutions technologiques importantes.

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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de juillet 2022.
  • Les enquêtes élèves Post-BTS seront disponibles courant novembre 2022.
  • Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
BAC AGOrA

Le titulaire du BTS Support à l’action Managérial (BTS SAM) apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité (entreprise, administration ou encore association) nationaux ou internationaux. Il assure des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

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  • Les résultats aux examens seront disponibles à part du mois de juillet 2022.
  • Les enquêtes élèves Post-BTS seront disponibles courant novembre 2022.
  • Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
BTS SAM

Le(a) technicien(ne) supérieur(e) en Economie Sociale Familiale informe et conseille les personnes et les familles en difficulté sur tous les aspects de la vie quotidienne : insertion, logement, gestion de budget, santé…
Il (elle) contribue à la prévention de l’exclusion sociale sous toutes ses formes. Il (elle) participe à l’impulsion des évolutions de comportements individuels ou collectifs, dans un contexte de développement durable en s’appuyant sur ses compétences scientifiques, techniques, méthodologiques au service de différents publics, d’usagers, de consommateurs, de clients et de professionnels.
Dans le cadre de ses missions, il(elle) contribue à l’information sur l’accès aux droits des publics et collabore
également avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles.

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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de juillet 2022.
  • Les enquêtes élèves Post-BTS seront disponibles courant novembre 2022.
  • Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
BTS ESF

BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

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Le titulaire d’un BTS SP3S travaille dans le champ administratif des secteurs sanitaires et sociaux en grande proximité avec les partenaires institutionnels, les travailleurs sociaux, les professionnels de la santé.
Interlocuteur privilégié de l’usager, il analyse son besoin, lui propose des prestations et des services appropriés, assure la gestion de son dossier.
Il peut exercer un emploi dans différentes structures : ex : mutuelles, structures de soins, centres communaux d’action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d’aides à la personne. Sous des dénominations diverses ex : gestionnaire conseil, conseiller d’action sociale, il joue également un rôle clef dans la bonne marche de la structure en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche projet et qualité, à la coordination et l’animation d’équipe.

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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de juillet 2022.
  • Les enquêtes élèves Post-BTS seront disponibles courant novembre 2022.
  • Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
BTS SP3S

Responsable d'Etablissement de l'Économie Sociale et Solidaire

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Le Responsable d’Établissement de l’Économie Sociale et Solidaire exerce, quelle que soit la structure, tout ou partie des fonctions suivantes :

  • La gestion d’un établissement dans un contexte socio-économique
  • Le management de projet – Spécialité ESS
  • La gestion des ressources humaines – Spécialité ESS
  • La gestion financière et administrative – Spécialité ESS
    Les activités rattachées à chaque grande fonction peuvent différer selon la taille et le niveau de délégation attribué au responsable.
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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de juillet 2023.
  • Les enquêtes élèves Post-BTS seront disponibles courant novembre 2023.
  • Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
REESS Lycee Talensac Nantes scaled

Bac Pro ASSP

Accompagnement, Soins et Services à la Personne

L’apprentissage n’est proposé que sur l’année de Terminale.

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  • Ce bac est destiné aux jeunes issus de 3ème ou de 2nde qui souhaitent exercer, auprès des personnes non autonomes, des activités :
    de soins d’hygiène et de confort,
  • d’aide aux actes de la vie quotidienne,
  • de maintien de la vie sociale.
    Les jeunes doivent avoir le goût pour les relations humaines (aptitude à la communication, à la relation et à l’écoute).
    Nos priorités : préparer nos élèves à devenir de bons professionnels avec un «savoir-faire» et un «savoir-être».
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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de juillet 2022.
  • Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
BAC ASSP

Renseignements administratifs

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Contact

Tel : 02 51 72 95 17

ufa@talensac.com

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.

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Qui est concerné par le contrat d’apprentissage ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
  • Les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3è) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans.

Le statut de l’apprenti

L’apprenti possède le statut de salarié de l’entreprise. Il est donc soumis aux mêmes droits et aux mêmes obligations que tout salarié de l’entreprise d’accueil.

Il doit suivre le calendrier de formation et être présent aux cours de sa formation. Le temps de formation doit être considéré comme du temps de travail. La rémunération mensuelle de l’apprenti inclut le temps passé en entreprise et le temps passé en centre de formation.

Les congés payés de l’apprenti ne peuvent être pris pendant les périodes en centre de formation.