Lycée général et technologique
Lycée
professionnel
Campus d’enseignement supérieur

Formation en alternance

Formation en
Alternance

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TALENSAC LYCEE CAMPUS - UFA- noir - RVB
Aide* à l'embauche des jeunes en alternance du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2024 : 6000€
(sans limite d’âge pour l’apprentissage et limité à 29 ans révolus, pour le contrat de professionnalisation)
*Aide financière pour la première année de contrat uniquement, majeur ou mineur, accessible pour les entreprises
de moins de 250 salariés.

L’apprentissage, une clé pour entrer dans le monde du travail !

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Devenir apprenti permet de se former en acquérant une expérience professionnelle.
Accueillir un apprenti permet à l’entreprise de transmettre ses savoir-faire et développer les compétences de demain.

L’UFA Talensac est partenaire du CFA St Felix La Salle à Nantes (https://stfelixlasalle.fr/)

 

Pour toutes questions : ufa@talensac.com

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Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion prend en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient. Ce professionnel évolue aussi dans les domaines social, fiscal et informatique. Il peut travailler dans une entreprise, une association, un cabinet d’expertise comptable ou une structure du secteur public. Le BTS Comptabilité et Gestion est une formation prisée par les professionnels en raison de son niveau technique. Ce BTS CG répond aux attentes de la profession pour un métier marqué par un environnement règlementaire très changeant et par des évolutions technologiques importantes.

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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de juillet 2023.
  • Les enquêtes élèves Post-BTS seront disponibles courant novembre 2023.
  • Nous analysons tout dossier de personnes en situation de handicap et nous mettons à disposition notre référent handicap Sandrine BEJENNE : sandrinebejenne@stfelixlasalle.fr
BAC AGOrA

Le titulaire du BTS Support à l’action Managérial (BTS SAM) apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité (entreprise, administration ou encore association) nationaux ou internationaux. Il assure des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

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  • Les résultats aux examens seront disponibles à part du mois de juillet 2024.
  • Les enquêtes élèves Post-BTS seront disponibles courant novembre 2024.
  • Nous analysons tout dossier de personnes en situation de handicap et nous mettons à disposition notre référent handicap Sandrine BEJENNE : sandrinebejenne@stfelixlasalle.fr
BTS SAM

Le(a) technicien(ne) supérieur(e) en Economie Sociale Familiale informe et conseille les personnes et les familles en difficulté sur tous les aspects de la vie quotidienne : insertion, logement, gestion de budget, santé…
Il (elle) contribue à la prévention de l’exclusion sociale sous toutes ses formes. Il (elle) participe à l’impulsion des évolutions de comportements individuels ou collectifs, dans un contexte de développement durable en s’appuyant sur ses compétences scientifiques, techniques, méthodologiques au service de différents publics, d’usagers, de consommateurs, de clients et de professionnels.
Dans le cadre de ses missions, il(elle) contribue à l’information sur l’accès aux droits des publics et collabore
également avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles.

Découvrir l’importance du design dans ce BTS

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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de juillet 2024.
  • Les enquêtes élèves Post-BTS seront disponibles courant novembre 2024.
  • Nous analysons tout dossier de personnes en situation de handicap et nous mettons à disposition notre référent handicap Sandrine BEJENNE : sandrinebejenne@stfelixlasalle.fr
BTS ESF

Le titulaire d’un BTS SP3S travaille dans le champ administratif des secteurs sanitaires et sociaux en grande proximité avec les partenaires institutionnels, les travailleurs sociaux, les professionnels de la santé.
Interlocuteur privilégié de l’usager, il analyse son besoin, lui propose des prestations et des services appropriés, assure la gestion de son dossier.
Il peut exercer un emploi dans différentes structures : ex : mutuelles, structures de soins, centres communaux d’action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d’aides à la personne. Sous des dénominations diverses ex : gestionnaire conseil, conseiller d’action sociale, il joue également un rôle clef dans la bonne marche de la structure en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche projet et qualité, à la coordination et l’animation d’équipe.

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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de juillet 2024.
  • Les enquêtes élèves Post-BTS seront disponibles courant novembre 2024.
  • Nous analysons tout dossier de personnes en situation de handicap et nous mettons à disposition notre référent handicap Sandrine BEJENNE : sandrinebejenne@stfelixlasalle.fr
BTS SP3S

Bachelor Responsable d'Etablissement de l'Économie Sociale et Solidaire

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Résultats 2023 : 5 certifiés sur 8 alternants

Le Responsable d’Établissement de l’Économie Sociale et Solidaire exerce, quelle que soit la structure, tout ou partie des fonctions suivantes :

  • La gestion d’un établissement dans un contexte socio-économique
  • Le management de projet – Spécialité ESS
  • La gestion des ressources humaines – Spécialité ESS
  • La gestion financière et administrative – Spécialité ESS
    Les activités rattachées à chaque grande fonction peuvent différer selon la taille et le niveau de délégation attribué au responsable.
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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de juillet 2024.
  • Les enquêtes élèves Post-BTS seront disponibles courant novembre 2024.
  • Nous analysons tout dossier de personnes en situation de handicap et nous mettons à disposition notre référent handicap Sandrine BEJENNE : sandrinebejenne@stfelixlasalle.fr
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DE CESF (grade Licence)

Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Solidaire

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Après un BTS Economie Sociale Familial, les diplômés peuvent continuer vers une 3ème année en DE CESF au Lycée Talensac.

Le conseiller en économie sociale familiale est un travailleur social.

Il accompagne dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles dans les domaines de la vie quotidienne. Il collabore également avec des équipes pluri-disciplinaires et pluriinstitutionnelles.

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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de octobre 2024.
  • Nous analysons tout dossier de personnes en situation de handicap et nous mettons à disposition notre référent handicap Sandrine BEJENNE : sandrinebejenne@stfelixlasalle.fr
DECESF

Environnements en mutation permanente, évolutions des pratiques et besoins du marché, nécessité de repenser les activités de l’entreprise, compétences inadaptées… : face à toutes ces problématiques, l’entreprise est souvent confrontée à la nécessité de mettre en oeuvre des modifications organisationnelles, d’amorcer des changements stratégiques qui vont impacter la vie de l’entreprise et ses salariés.
Comment accompagner les équipes et les collaborateurs lors des transformations de leur organisation ? Quelle stratégie adopter pour conduire des changements efficaces au sein de son organisation ? Comment motiver les équipes autour d’un même projet commun de changement organisationnel ?
Découvrez au travers de cette formation tout ce qu’il faut savoir sur la conduite du changement, ses enjeux et sa mise en oeuvre.

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Objectifs

  • Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation, en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier.
  • Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en oeuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication, dans l’organisation et avec ses environnements.
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Débouchés professionnels après la Licence GO-CDC

Selon leur formation antérieure et la spécialisation métier, les futurs collaborateurs détenteur de la licence pourront occuper les fonctions suivantes :

  • Collaborateur de chef d’entreprise, assistant-e de manager,
  • Chef de projet, chargé-e de mission, consultant,
  • Chargé-e RH,
  • Contrôleur de gestion, collaborateur-trice comptable,
  • Chargé-e d’affaires, adjoint-e de direction,
  • Responsable de service.

 

La licence GO vous permettra d’occuper des postes dans ces domaines au sein de tout type de structures en France ou à l’étranger.

Après la licence générale GO, les apprenants qui choisissent de s’insérer sur le marché du travail sont 92 % à trouver un emploi dans les 6 mois après l’obtention de leur diplôme (année 2021). Après la licence GO, les alternants peuvent également poursuivre vers un Master ou tout autre diplôme de niveau 7 (titre RNCP)

Bac Pro ASSP

Accompagnement, Soins et Services à la Personne

L’apprentissage n’est proposé que sur l’année de Terminale.

Résultats 2023 : 3/3 (100%)
Résultat 2022 : 5/6 (83%)

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  • Ce bac est destiné aux jeunes issus de 3ème ou de 2nde qui souhaitent exercer, auprès des personnes non autonomes, des activités :
    de soins d’hygiène et de confort,
  • d’aide aux actes de la vie quotidienne,
  • de maintien de la vie sociale.
    Les jeunes doivent avoir le goût pour les relations humaines (aptitude à la communication, à la relation et à l’écoute).
    Nos priorités : préparer nos élèves à devenir de bons professionnels avec un «savoir-faire» et un «savoir-être».
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  • Les résultats aux examens seront disponibles à partir du mois de juillet 2023.
  • Nous analysons tout dossier de personnes en situation de handicap et nous mettons à disposition notre référent handicap Sandrine BEJENNE : sandrinebejenne@stfelixlasalle.fr
BAC ASSP

Infos Pratiques

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Une fiche réclamation est à votre disposition sur demande auprès de secretariatufa@talensac.com

Contact

Tel : 02 51 72 95 17 

ufa@talensac.com

sandrine.bejenne@stfelixlasalle.fr

Le contrat d’alternance est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminé, conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un apprenant de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel

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Contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, quelles différences ?

Cliquez ici pour que ces deux contrats n’aient plus de secret pour vous.

Le statut de l’alternant

L’alternant(e) possède le statut de salarié de l’entreprise. Il est donc soumis aux mêmes droits et aux mêmes obligations que tout salarié de l’entreprise d’accueil. Il doit suivre le calendrier de formation et être présent aux cours de sa formation.

Le temps de formation doit être considéré comme du temps de travail. La rémunération mensuelle de l’alternant(e) inclut le temps passé en entreprise et le temps passé en centre de formation.

Les congés payés de l’alternant(e) ne peuvent être pris pendant les périodes en centre de formation.

La rémunération des alternants 

cliquez ici pour en savoir plus

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mise à jour le 01/06/2023

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.

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